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QUESTION 1 You have a hybrid Exchange Server 2016 organization. Some of the mailboxes in the research department are hosted on-premises. Other mailboxes in the research department are stored in Microsoft Office 365. You need to search the mailboxes in the research department for email messages that contain a specific keyword in the message body. What should you do? A. From the Exchange Online Exchange admin center, search the delivery reports. B. Form the on-premises Exchange center, search the delivery reports. C. From the Exchange Online Exchange admin SY0-401 exam center, create a new In-Place eDiscovery & Hold. D. From the Office 365 Compliance Center, create a new Compliance Search. E. From the on-premises Exchange admin center, create a new In-Place eDiscovery & Hold. Correct Answer: E QUESTION 2 You have an Exchange Server 2016 organization. You plan to enable Federated Sharing. You need to create a DNS record to store the Application Identifier (AppID) of the domain for the federated trust. Which type of record should you create? A. A B. CNAME C. SRV D. TXT Correct Answer: D QUESTION 3 Your company has an Exchange Server 2016 200-310 exam Organization. The organization has a four- node database availability group (DAG) that spans two data centers. Each data center is configured as a separate Active Directory site. The data centers connect to each other by using a high-speed WAN link. Each data center connects directly to the Internet and has a scoped Send connector configured. The company's public DNS zone contains one MX record. You need to ensure that if an Internet link becomes unavailable in one data center, email messages destined to external recipients can 400-101 exam be routed through the other data center. What should you do? A. Create an MX record in the internal DNS zone B. B. Clear the Scoped Send Connector check box C. Create a Receive connector in each data center. D. Clear the Proxy through Client Access server check box Correct Answer: AQUESTION 4 Your network contains a single Active Directory forest. The forest contains two sites named Site1 and Site2. You have an Exchange Server 2016 organization. The organization contains two servers in each site. You have a database availability group (DAG) that spans both sites. The file share witness is in Site1. If a power failure occurs at Site1, you plan to mount the databases in Site2. When the power is restored in Site1, you Cisco CCNP Security 300-207 exam SITCS need to prevent the databases from mounting in Site1. What should you do? A. Disable AutoReseed for the DAG. B. Implement an alternate file share witness. C. Configure Datacenter Activation Coordination (DAC) mode. D. Force a rediscovery of the EX200 exam network when the power is restored. Correct Answer: C QUESTION 5 A new company has the following: Two offices that connect to each other by using a low-latency WAN link In each office, a data center that is configured as a separate subnet Five hundred users in each office You plan to deploy Exchange Server 2016 to the network. You need to recommend which Active Directory deployment to use to support the Exchange Server 2016 deployment What is the best recommendation to achieve the goal? A. Deploy two forests that each contains one site and one site link. Deploy two domain controllers to each forest. In each forest configure one domain controller as a global catalog server B. Deploy one forest that contains one site and one site link. Deploy four domain controllers. Configure all of the domain controllers as global catalog servers. C. Deploy one forest that contains two sites and two site links. Deploy two domain controllers to each site in each site, configure one domain controller as a global catalog server D. Deploy one forest that contains two sites and one site link. Deploy two domain controllers to each site. Configure both domain controllers as global catalog servers Correct Answer: C QUESTION 6 How is the IBM Content Template Catalog delivered for installation? A. as an EXE file B. as a ZIP file of XML files C. as a Web Appli cati on Archive file D. as a Portal Application Archive file Correct Answer: D QUESTION 7 Your company has a data center. The data center contains a server that has Exchange Server 2016 and the Mailbox server role installed. Outlook 300-101 exam anywhere clients connect to the Mailbox server by using thename outlook.contoso.com. The company plans to open a second data center and to provision a database availability group (DAG) that spans both data centers. You need to ensure that Outlook Anywhere clients can connect if one of the data centers becomes unavailable. What should you add to DNS? A. one A record B. two TXT records C. two SRV records D. one MX record Correct Answer: A QUESTION 8 You have an Exchange Server 2016 EX300 exam organization. The organization contains a database availability group (DAG). You need to identify the number of transaction logs that are in replay queue. Which cmdlet should you use? A. Test-ServiceHealth B. Test-ReplicationHealth C. Get-DatabaseAvailabilityGroup D. Get-MailboxDatabaseCopyStatus Correct Answer: D QUESTION 9 All users access their email by using Microsoft Outlook 2013 From Performance Monitor, you discover that the MSExchange Database\I/O Database Reads Average Latency counter displays values that are higher than normal You need to identify the impact of the high counter values on user connections in the Exchange Server organization. What are two client connections 400-051 exam that will meet performance? A. Outlook on the web B. IMAP4 clients C. mobile devices using Exchange ActiveSync D. Outlook in Cached Exchange ModeE. Outlook in Online Mode Correct Answer: CE QUESTION 10 You work for a company named Litware, Inc. that hosts all email in Exchange Online. A user named User1 sends an email message to an Pass CISCO 300-115 exam - test questions external user User 1 discovers that the email message is delayed for two hours before being delivered. The external user sends you the message header of the delayed message You need to identify which host in the message path is responsible for the delivery delay. What should you do? A. Review the contents of the protocol logs. B. Search the message tracking logs. C. Search the delivery reports 200-355 exam for the message D. Review the contents of the application log E. Input the message header to the Exchange Remote Connectivity Analyzer Correct Answer: E QUESTION 11 You have an Exchange Server 2016 organization. The organization contains three Mailbox servers. The servers are configured as shown in the following table You have distribution group named Group1. Group1 contains three members. The members are configured as shown in the following table. You discover that when User1 sends email messages to Group1, all of the messages are delivered to EX02 first. You need to identify why the email messages sent to Group1 are sent to EX02 instead. What should you identify? A. EX02 is configured as an expansion server. B. The arbitration mailbox is hosted 300-320 exam on EX02.C. Site2 has universal group membership caching enabled. D. Site2 is configured as a hub site. Correct Answer: A
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Meritocracia

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Uma meritocracia é uma sociedade ou sistema social em que as pessoas recebem status ou recompensas por causa do que elas conseguem, e não por causa de sua riqueza ou status social.

Definição

Meritocracia é um grupo de pessoas de elite cujo progresso é baseado na capacidade e no talento, em vez de no privilégio ou riqueza da classe.

Meritocracia é um sistema social, sociedade ou organização em que as pessoas têm poder por causa de suas habilidades, não por causa de seu dinheiro ou posição social.

O que é uma Meritocracia?

meritocracia é uma forma de governo ou administração em que os líderes e outros são escolhidos e avançar na posição com base no seu mérito ou capacidade.

Há relativamente poucos governos no mundo que se baseiam nessa ideologia. Um exemplo moderno de uma meritocracia pode ser encontrado em Singapura.

O desempenho é recompensado

Como uma forma de governo, uma meritocracia procura pessoas que tenham as melhores habilidades e qualificações, incluindo a educação, e recompensa aqueles que apresentam bons resultados. Identificar pessoas que têm certas habilidades pode ser feito através do teste com materiais educacionais, olhando os níveis de experiência e outros tipos de avaliações – ou uma combinação dessas avaliações.

Alguns críticos dizem que essa forma de governo é altamente discriminatória porque pode desacreditar automaticamente algumas pessoas que têm habilidades capazes, mas não são tão inteligentes ou educadas quanto outras.

Vantagens e desvantagens

Em Cingapura, por exemplo, algumas crianças podem ser condicionadas e direcionadas para um maior enriquecimento em uma determinada idade, com base na aptidão. É possível, em alguns casos, que essas crianças não sejam livres para escolher seus próprios caminhos de carreira ou estarem expostas a todas as opções possíveis. Em tais casos, uma meritocracia pode ser limitante para o desenvolvimento de indivíduos.

A troca nestas situações é que as pessoas que são escolhidas para ser introduzidas neste programa provavelmente viverão uma vida de privilégio, nunca tendo que querer nada. As pessoas em uma meritocracia geralmente trabalham em níveis mais baixos de governo, ganhando experiência à medida que elas vão. De certa forma, isso pode não ser muito diferente dos funcionários governamentais de nível inferior em outros tipos de configurações, ganhando experiência trabalhando, gradualmente, sendo dada mais responsabilidade ao longo do tempo.

Possibilidades de avanço ilimitado

Ao contrário de outras formas de governo, em uma meritocracia, muitas vezes não há limites para o alcance de uma pessoa. Em outros tipos de governo, depois que um funcionário atinge um certo nível, ele ou ela pode avançar apenas por um compromisso. Esta nomeação pode ser baseada, em parte, no mérito, mas geralmente há considerações políticas, que também desempenham um papel no progresso. Em uma meritocracia, é possível que uma pessoa possa avançar para o mais alto nível – até mesmo se tornar o líder da nação – sem ter que se preocupar com considerações políticas..

Meritocracia – História

Meritocracia
Meritocracia

Em 1958, Michael Young cunhou o termo “meritocracia” em seu livro, O surgimento da meritocracia.

Young usou o termo de forma satírica para descrever um Reino Unido governado por um sistema que favoreceu inteligência e mérito acima de tudo, incluindo realizações pessoais passadas.

No entanto, o conceito de meritocracia assumiu um significado diferente desde o livro de Young. Agora se refere a organizações onde as melhores pessoas e idéias ganham. Não é mais uma ideia que é ridicularizada, mas sim comemorada. Na verdade, uma empresa que procura construir e promover o engajamento entre seus associados e incentivar a liderança deve considerar a adoção de uma abordagem meritocrática

O que é uma meritocracia no local de trabalho?

Numa meritocracia, todos têm o direito de expressar suas opiniões e são encorajados a compartilhar abertamente e com frequência. Essas opiniões são ouvidas e as decisões são então feitas com base em aquelas que são consideradas as melhores. É importante entender que uma meritocracia não é uma democracia.

Não há “decisão por consenso”; nem todos têm votação. Esta é a distinção fundamental da meritocracia. Enquanto todos têm voz, alguns são ouvidos mais do que outros.

Fonte: www.dictionary.com/dictionary.cambridge.org/www.wisegeek.org/www.collinsdictionary.com/www.wired.com

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